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定制工装工作服都有哪些优点
1、工服定制树立公司形象
公司如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但公司形象较能生动和随时随地表现的，首先是职工的形象。可以想象，一帮本质低下、穿着打扮邋遢的人即使住在奢华的高楼大厦里，也会与硬件环境方枘圆凿，这即是为什么一些高级宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
2、工服定制进步公司凝聚力
人是较活泼的公司资本，也是一一种会自我调控出产效率的资本。一个公司只有众志成城，同仇敌忾，才能将公司的人力资本效用表现得酣畅淋漓。因此，要想进步公司效益，**要进步职工凝聚力。
当公司的职工为自个的公司而骄傲，感到公司在关怀自个的利益的时候，自然而然就会加强对公司的向心力。好的工服可以从一个侧面加强公司自豪感和表现公司对职工利益的关怀。
3、工服定制规范职工行为
工服严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者工作身份的着装。其根本特点是严肃、保守，适合作业，统一形象。无论下班时职工在干什么，上班一穿上工服，就能使职工马上意识到自个已经进入作业状态，假如公司可以恰如其分地将工服与职工的行为联系起来，穿工服的进程就相当于一次“岗前会”。

春季工作服挑选的三大要素
1、看春季工作服的面料：工作服的面料有很多种，**纤维的，化纤的，呢绒的等等。不同的行业，工作服的只做面料也就不同，根据不同的行业来选择面料，对于普通的行业来说一般选择纯棉工作服，因为棉布的透气性好，穿着舒适，面料对人没有伤害，环保健康。电子类行业就需要防静电面料，建筑类就需要耐磨性好的面料，环卫或夜班员工就需要反光类工作服。
2、看春季工作服的颜色：颜色对人的视觉感受很强烈，工作服的颜色要根据不同的工作环境和员工的喜好来决定，选择的颜色要让员工的工作环境也要使员工看去来舒服，有工作的冲劲，而不是看到工作服款式图片的颜色就有沉闷的感觉。有的行业需要深色系工作服，有的行业需要明亮的色系。根据不同的行业选择适宜的颜色，不只是工作服耐脏，还使员工工作有动力。
3、看春季工作服的款式：春季工作服款式多种多样，不同的工作工作服的设计师有不同的，对于领口，袖口，口袋，下摆等。不同的行业需要做不同的设计，有的需宽松型，有的需要修身型，有的要夹克式，有的需直筒式等等。

定做工作服需要注意哪些因素
一般的大企业和集团公司在定做的时候都要考虑很多因素，前期考察是十分重要的，要清楚工作服厂家是否具备生产制作实力，是否有多样化的款式可推荐，面料是否好，客服以及业务是否专业。
方案一：企业制作工艺流程
企业之所以会选择工作服定做，有时候是因为企业规模扩大了人员增加了，需要大批量的为职员工作服定做，这个时间久必须需要工作服厂家专业化程度高，这样可以准时交货给客户。
方案二：款式版型经典化
有些企业是选择为高层管理人员，或者是为了满足企业对外交际场合的需要，才定做工作服的，这个时候就需要做比较经典的款式，版型合适的工作服。
方案三：面料配饰一体化
有时企业员工在日常工作的时候是需要一些特殊的面料，比如夏季需要比较透气的，冬季需要保暖的，如果定做单位可以提供一体化服务，那么企业就会在工作服定做上更加的轻松了。