巢湖酒店工作服厂

定做酒店工作服各个岗位的定制要求及颜色该怎么选择
1、迎宾员、门童：其特征是具有明显的礼仪标志，要体现庄重、热情、大方，再加上必要的服饰相配，既要能展现出迎宾员的着装美感，又要能表现出酒店的档次，颜色多以红、白或红黑色对比。
2、行李员、领班：着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为好。
3、前台：前台是酒店较重要的职位之一，是酒店经营服务的中心环节。前台的服装主要特征是庄重、沉稳、严谨，因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐，不花哨，颜色素雅而明快，颜色多取深色调的。
4、管理人员：全体的西装面料宜迭用，国产毛料颜色以黑色为主。
秋季酒店工服应该具有哪些特性
**：酒店工服就是透气性
在炎热的夏天，厚厚的工作服会令所有人感觉到绝望与崩溃。夏天的温度非常高，因此透气性是较重要的一个方面，尽量让人们感觉到凉爽是非常重要的，现在更有一些材料的衣服不仅透气性非常好，并且非常干爽，利于汗液的挥发，这对于体力劳动者的夏季工作来说是非常有力的，可以说夏季工作服是非常能够体现制作者的工艺。
*二：酒店工服男装和女装要分开
因为夏季工作服对人体的覆盖面积并不大，因此我们需要根据性别分为不同的类别，毕竟女性的身体裸露程度和男性不一样，并且男女体态不同，夏季的工作服比较贴身，如果设计一样的话就会有许多不方便的地方。
*三：酒店工服要比较利于清洗
由于夏季人们比较热，身体容易出汗，并且夏季灰尘较大，因此工作服容易经常粘上污渍，人们在夏天劳累一天之后基本上身上的工作服就需要清洗了，根据清洗比较频繁的这样一个特征，夏季工作服要设计成比较利于清洗，用一些易清洗的材料。
酒店制服风格的要求
酒店制服的风格要那店所处的的城市和建筑统一，无论是哪一类酒店，当客人来到时，首先感觉到的是地域差异和风土人情的不同，酒店作为城市或地区形象的窗口，应有意识地将本土文化和风土人情通过酒店制服的形制传递给客人，迅速与客人建立起一种亲近感。当然在设计过程中，还要注意时尚流行的体现以及国际着装。
酒店制服与酒店文化一样，不是一成不变的，它随着社会形态、文化品位、经济环境、生活方式的变化而改变与创新。设汁制作时必须遵循它的设计原则，把握它的设计表现要素，在考虑其实用性与审美性的同时，应注重与国际惯例接轨、注重民族化时代感的结合等方面因素的考虑酒店，酒店制服风格的要求使酒店制服能更好地体现酒店文化的丰厚底蕴。
我们穿的工作服如何清洗比较好呢，水洗工作服是我们平时经常做的事情，有的朋友洗工作服非常快，脱出来就行了，其实这个做法是不怎么好。一般地，我们的工作服在清洗的时候，较好将衣物放在水中浸泡它一段时间，这样做还是有挺多的好处的。

酒店工作服定制的注意事项
生活中，每个职业都会有自个的服装，一般酒店工作服装穿戴请求对比严厉，大多数酒店为了提高自个的形象，展示自个公司的特色，都会给作业人员统一定做工作服装。一个酒店合不合格除了您公司的企业认证、经营资格有关，更重要的是您给顾客的一种感觉，那就是服装的统一，您的员工都是统一的服装会感觉非常正式，工作服定做对酒店真的很重要。
对于酒店工作服定制设计上，色调相同，但不适用相同面料，首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化；统一款式，不同颜色跟面料，使用此方法的设计点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段；同面料，不同款式这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计点放在款式变化上。
酒店工作服的设计注意事项
①设计大气、简约化：制服上不再需要花里胡哨的色彩，越来越多的人喜欢简单，在细节上删去繁文缛节，当然也不可过于简单化，精细化的装饰还是不可缺少的，*过多的修饰，酒店制服设计的趋势给人一种、简洁、大气、温馨的感觉。让酒店制服回归清秀的风格、高雅的气质。
②设计统一化：随着酒店行业的不断发展，酒店风格各有不同，每个酒店都有自己的*特之处，因此围绕着酒店的主题、风格进行制服设计将成为一大趋势。
③实用化和多元化：在追求个性时尚、清秀高雅的同时也要考虑制服的实用性，从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和创新，使酒店员工在穿着时能舒适，便于工作和更好为客人提供服务。同时打破单一制服设计，多元化制服设计会让制服更具有灵魂。
此外，在如今着装统一化的时代，如何让员工喜欢穿工作服，那就要从设计上下手，把现代时装的元素运用到酒店制服设计中，打破以往墨守陈规的特点。
定做酒店工作服注意事项
一、实用性
首先从员工角度来考虑，即酒店工作服设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能**化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
二、周期性
即定做酒店工作服要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般定做酒店工作服也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。
三、美面协调性
酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
四、区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。
如何消毒酒店工服有哪些措施
1、使用酒店工服消毒剂
使用酒店工服消毒剂这也是较常见的一种消毒方式，消毒剂具有杀菌、抑菌、祛味的功效，购买方式很简单，市面上通常就有卖的，我们一定要注意挑选一些*温和无刺激的衣物消毒液，因为过于强烈的很可能会对肌肤产生一定的危害，消毒剂一般都会有一定的刺激性。
2、紫外照射或臭氧消毒
在酒店中有些特殊行业，比如酒店维修设备行业对酒店工服的清洗和消毒要求很高。一般就会采取这种方式进行消毒，简单，也容易操作。紫外线和臭氧的杀菌杀毒性很好，也不会有什么残留物会对人体造成什么伤害。
3、酒店工服在阳光下暴晒
在阳光下暴晒这是较简单粗暴的一种方式了，因为我们都知道太阳本身就具有杀菌和去异味的作用，阳光曝晒经济实用也很简单操作。但是正因为此，缺点也很明显，特别容易变得僵硬，容易对肌肤造成很大的摩擦，影响舒适度，所以一般不建议使用。
酒店工作服定做注意事项
1.挑选优质厂家：
结合实际情况和采购的数量，挑选一个具有实力且资质、服务经验的厂家。优质厂家需要具备两点：①良好的酒店工作服定做设计经验。②要有足够的生产实力来**服装在规定的时间内完成。
2.服装设计方案：
选择好厂家之后，服装设计方案也要双方共同商定。但需要注意的是，酒店不应把个人的偏好强加于厂商，影响到整个服装设计方案，虽务求款式多变，但整体协调。比如一些特殊的行业，服装面料一定要具有耐磨耐洗性。
3.尺码的确定：
服装尺码的选定需要根据每个员工的身高、胖瘦来确定，但因酒店员工流动性大，所以在交给厂商定做后，如有人员波动等现象，一定要及时通知到酒店，争取在服装尺码上都能满足每个员工的需求。
4.售后服务质量：
售后服务质量的好坏也时刻影响着商家的信誉，酒店除了严格检查货品质量之外，还需要有优质的售后服务。比如服装尺寸的修改，新进员工的增补及工作服装的洗涤保养方法等，都需要有明确的管理条例。