宣城酒店工作服批发

酒店工作服定制该如何选择
1、设计大气、简约化
许多酒店工作服上不再需要花里胡哨的色彩，而且越来越多的人喜欢简单，所以工作法在细节上删去繁文缛节。
2、款式统一化
随着酒店行业的不断发展，酒店风格各有不同，每个酒店都有自己的*特之处，因此围绕着酒店的主题、风格进行定制将成为一大趋势。
3、实用化和多元化
如今社会人群在追求个性时尚、清秀的实用性，所以从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和创新，使酒店员工在穿着时能舒适，便于工作和更好为客人提高雅的同时也要考虑酒店工作服供服务。同时打破单一设计，多元化设计会让酒店工作服更具有“灵魂”。
4、设计时装化
如何让员工喜欢穿“工作服”，那就要从设计上下手，把现代时装的元素运用到酒店工作服设计中，打破以往墨守陈规的特点。
定做酒店工作服装发黄的原因
定做酒店工服工面料发黄出现的原因主要有以下几种情况：
1、定做工作服装避免使用含苯酚抗氧剂的棕色纸、棕色卡板纸和塑料薄膜包装成品这样易导致工作服面料发黄；
2、贮藏地的通风条件应该良好，以免发生霉黄；在处理工作服面料时要以较少的苯酚衍生物作为添加剂；
3、避免用以热收缩为基础的塑料包装工作服面料；
4、避免整理过的成品呈碱性以免工作服面料发黄。定做工作服装此外，用柠檬酸做酸剂整理后，工作服面料也容易泛黄。定做工作服装因为柠檬酸在受热时较易脱水形成酐，并且柠檬酸在结构上比一般多元酸多一个羟基，属于羟基酸，在加热焙烘时脱水生成酸酐。分子中的羟基和邻位上的氢也可能受热和外部环境的影响进一步脱去，生成不饱和酸(丙烯三酸)，而且还可能脱去水和CO2形成衣康酸。这些不饱和酸容易使布面泛黄，因此不要用柠檬酸做白布的酸剂。
酒店工服该如何辨别它的优劣
**点：检查酒店工服外观
提供的酒店工服要整洁、平整、折叠整齐、左右对称，再检酒店工服各重要部位的是否熨烫平整，无漏烫、平整无褶皱、内里无线头、无毛刺。酒店工服用的线是否与面料相协调，表现在颜色，光泽，材质、坚固度、缩水率等，保证与酒店工服的外观相一致。另外，制衣的辅料如纽扣，它的色泽也应与面料色泽想适应。
*二点：确定酒店工服的规格尺寸
酒店工服的服装是否符合相关标准规定，误差是否保证在允许的范围内。
*三点：对酒店工服的色差比较
酒店工服采用成批抽样比较的方法，对抽样的酒店工服的外观颜色进行比较。可在不同的光线下，看是否有视觉上的差别。也可把抽样酒店工服放进水里浸泡，然后检查褪色情况，或用**的“染色牢度褪色样卡”进行抽样检查。
*四点：检查酒店工服的瑕疵点
酒店工服按成衣质量标准：每个独立部门只允许有一处瑕疵点，应对成衣各部位严格检查。
检查酒店工作服的线路是否整齐，不重叠，有无跳针、跳线现象，缝线的松紧度是否与制服面料想适应。

酒店工作服定制的注意事项
生活中，每个职业都会有自个的服装，一般酒店工作服装穿戴请求对比严厉，大多数酒店为了提高自个的形象，展示自个公司的特色，都会给作业人员统一定做工作服装。一个酒店合不合格除了您公司的企业认证、经营资格有关，更重要的是您给顾客的一种感觉，那就是服装的统一，您的员工都是统一的服装会感觉非常正式，工作服定做对酒店真的很重要。
对于酒店工作服定制设计上，色调相同，但不适用相同面料，首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化；统一款式，不同颜色跟面料，使用此方法的设计点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段；同面料，不同款式这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计点放在款式变化上。
秋季酒店工服应该具有哪些特性
**：酒店工服就是透气性
在炎热的夏天，厚厚的工作服会令所有人感觉到绝望与崩溃。夏天的温度非常高，因此透气性是较重要的一个方面，尽量让人们感觉到凉爽是非常重要的，现在更有一些材料的衣服不仅透气性非常好，并且非常干爽，利于汗液的挥发，这对于体力劳动者的夏季工作来说是非常有力的，可以说夏季工作服是非常能够体现制作者的工艺。
*二：酒店工服男装和女装要分开
因为夏季工作服对人体的覆盖面积并不大，因此我们需要根据性别分为不同的类别，毕竟女性的身体裸露程度和男性不一样，并且男女体态不同，夏季的工作服比较贴身，如果设计一样的话就会有许多不方便的地方。
*三：酒店工服要比较利于清洗
由于夏季人们比较热，身体容易出汗，并且夏季灰尘较大，因此工作服容易经常粘上污渍，人们在夏天劳累一天之后基本上身上的工作服就需要清洗了，根据清洗比较频繁的这样一个特征，夏季工作服要设计成比较利于清洗，用一些易清洗的材料。