明光工作服批发定制

工作服定做需要考虑的因素
定做工作服顾名思义，为工人工作中穿着的服装所定做的。在现今的各行各业中起着举足轻重的作用。它不仅体现了各个企业特有的企业文化、行业特点，同时也起到了保护工作者人身*的防护作用。在进行工作服定做时不止是企业需要把自己所想的因素考虑进去，工作服厂家也应该根据实际情况考虑很多的方面，那么这些方面都有哪些呢。
工作服的定做，需要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、做工等等。简单来说就是面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精。
用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当**考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯**，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。
工作服定制要根据某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要来选择面料，例如，防火、防水、防辐射、防静电、防氧化、防高温等等。选择此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，**不允许放松标准，以次充好。在一般情况下，我们当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还较易跳丝或产生静电。

工作服的色彩要求
不**业上的工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？
工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：
1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的较佳状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。
2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就医疗行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。
全棉工作服清洗与保养的方法
我们中有很多穿的工作服都是全棉面料的，全棉工作服穿起来舒适柔软，吸汗透气，弹性好。但是全棉工作服还有易褪色，易变形，易缩水等不足。那么我们该如何正确地洗涤与保养全棉工作服呢？
全棉工作服的洗涤方法：
1.与其他面料服装分开洗，放置30度的较佳水温浸泡5分钟即可，再正常手洗，不可机洗，不可干洗。
2.不可用含碱性的洗涤用品洗涤，不可氯漂，不可长时间浸泡。
3.建议反面清洗、阴干或干摊晾干，不要在日下暴晒，以免褪色。
4.建议深色衣服在**次穿着前用冷盐水浸泡2-3小时，降低褪色率。
5.印花类服装反面洗涤、不宜用力拉伸、避免熨烫。
全棉工作服的保养方法：
1.穿着时尽量不在阳光下长时间暴晒。
2.穿着中大量出汗后，应马上洗涤，避免隔夜造成褪色或变色。
3.带颜色的衣服，具有轻微褪色的特点，与其他衣服分开洗涤，在洗涤中加入少量的盐。
4.中温熨烫。
如何区分纯棉工作服定做面料的好坏
纯棉是工作服乃至服装中较常见的面料的之一，市场上纯棉工作服价格不一，这与纯棉面料质量的好坏是分不开的，那么我们如何区分纯棉工作服面料的好坏呢？
1.手感
纯棉工作服定做面料的手感加好，摸起来有柔软舒适的感觉，手捏紧后松开会有明显的褶皱，而且褶皱不易恢复原状。纯棉面料的克重一般在160-300克之间，选择纯棉面料时一般选择180-260克重为宜。
2.吸湿性
纯棉工作服定做面料的主要成分是棉纤维，棉纤维是一种多孔性物质，正常情况下可以向周围大气中吸收水分，含水率一般在8-10%之间，因此定做的纯棉工作服面料会具有良好的吸湿性，而吸湿性又恰恰是工作服定做所须考虑的一个方面。良好的吸湿性可以使织物保持水平衡，使人感觉舒适。
3.保暖性
纯棉工作服具有一定的保暖性，全棉面料中的棉纤维是热的不良导体因此具有良好的保暖性。如今在严寒的冬季，这类导热系数小的面料比较适合做冬季工作服。如果面料保暖性不好那他就是劣质的面料。
4.舒适性
纯棉工作服定做的全棉面料除了从手感，吸湿性和保暖性等方面考虑外，其舒适性也是需要考虑的一项。优质的全棉工作服面料面料都具有柔软舒适的特点，那么我们也可以通过这一方面来检验它的好坏。
定做秋季工作服需要注意的两大问题
现在随着人们生活水平的提供，人们在吃穿用上都注重于品质、质量的问题。那么企业在为员工定做工作服的同时，就要考虑的在定做工作服的过程中会出现什么常见的问题？
1.误差问题
面料的颜色，一般情况下是有5%的误差空间，因为面料在染整过程中或是后期洗水过程都可能造成一些颜色的跳动，还有就是实际出厂码数，工作服不像西装那样一件一裁，工作服都是整批一起裁，再加上布料的预留，所以实际出厂会有多。
2.拼色问题
拼色是比较常用的能使款式更美观的方法之一。当碰到有门边有拉链的款式时，刚好又需要上半部分肩膀位置拼色时，门边的拼色该怎么处理呢。一般情况下，门边都是从上到下为一个整体的，是一下做出来的，如果从中间截断做成两种颜色，也不是不可以，但是接口处肯定会不好看，会鼓鼓的，所以很少有把门边做成两部分不同颜色的，那么拼色问题怎么解决呢，较好的方法就是内外为要用到的两种颜色了，这样做的效果还是很不错的。工作服的拼色一直都是各个厂家不断思考更新的问题，想拼的好看，就得多下功夫。
春季工作服挑选的三大要素
1、看春季工作服的面料：工作服的面料有很多种，**纤维的，化纤的，呢绒的等等。不同的行业，工作服的只做面料也就不同，根据不同的行业来选择面料，对于普通的行业来说一般选择纯棉工作服，因为棉布的透气性好，穿着舒适，面料对人没有伤害，环保健康。电子类行业就需要防静电面料，建筑类就需要耐磨性好的面料，环卫或夜班员工就需要反光类工作服。
2、看春季工作服的颜色：颜色对人的视觉感受很强烈，工作服的颜色要根据不同的工作环境和员工的喜好来决定，选择的颜色要让员工的工作环境也要使员工看去来舒服，有工作的冲劲，而不是看到工作服款式图片的颜色就有沉闷的感觉。有的行业需要深色系工作服，有的行业需要明亮的色系。根据不同的行业选择适宜的颜色，不只是工作服耐脏，还使员工工作有动力。
3、看春季工作服的款式：春季工作服款式多种多样，不同的工作工作服的设计师有不同的，对于领口，袖口，口袋，下摆等。不同的行业需要做不同的设计，有的需宽松型，有的需要修身型，有的要夹克式，有的需直筒式等等。