马鞍山职业装定做价格

职业装定做的口袋设计
西装职业装是展现一个人的职场气质的一部分，同时在职业装的口袋设计是很重要的，它是使得整体看起来是否协调的一个关键部分之一。职业装口袋的作用是用来装饰用的。口袋不仅能装饰服饰，增添美观，还具有便于能够放小的物件，天冷时还具有暖手的作用。很多人都喜欢购买有口袋的衣服。
在口袋设计过程中，应注意三个问题。
一、口袋造型特点一般来说职业装定做的口袋的外形要和衣服的颜色基本保持一致，即衣长则长，衣短则方。
二、要掌握好口袋的色彩。在口袋颜色方面我们主要有三种选取方面：
1、与衣服的颜色一致，即同色同料。
2、邻近色的处理方法就是两种颜色在视觉效果上较为适合。
三、对比方法，采用此方法可达到醒目，明快的效果。
但是，并不是每件职业装定做都适合有口袋，也不是每件衣服的口袋都是一样。其实，口袋虽小，但是要想设计一个好的口袋并不是件容易的事情。
职业装的六种风格特点
一、简约
简约应当是办公室套装的基本风格。简约首先表现为参与造型的元素要少，但为了不让人说成是简单，还得有内涵。这样的要求其实是不低的。
二、正统
正统是办公室套装的基础型。没有哪个服装品种会有办公室套装这样的正统、这样的一丝不苟。因为工作环境需要正统，白领工作时的形象需要正统，这样才容易获得别人的信任，他们自己工作起来也有信心。
三、严谨
职业是严谨的，这种职业的服装也应该是严谨的，这是一脉相承的，也可以叫做表里如一。办公室套装的严谨表现为：职业装采用对称的结构、合体的尺度、挺括的衣料；正规的穿着方式——衣服的纽扣不是随随便便地想扣就扣、想解解就解，套裙内的长丝袜也不是想穿就穿、想脱就脱。
四、华丽
办公室套装也可以做得很华丽，只是相对于晚礼服而言，这种华丽不夸张和较尽铺陈，而只表现在色彩和质地上，比如用珍珠灰、葡萄酒红的色彩，光滑、柔软的织物。
五、清纯
有的办公室套装清纯得好像是日本的学生装。现在的白领们都很年轻，受过良好的教育，有着很好的专业和外语基础，但头脑并不十分复杂，且十分热衷于时尚。
六、协调
协调就是整体感，它是形状、颜色、织物等因素经选择后汇集而成的一个整体。具体操作时是需要有一个“统领”，一个切入点，由它将那些细节“串”起来，比如用同一色系、同一质地或同一轮廓统领一套装束，细节处的对比也需要服朋于这个“同一”。
职业装定做的注意事项
1.不要穿太休闲或紧身的衣服去定制职业装，可以穿着正式服装，这样店内员工在对您量体时才能更好地地判断您的穿衣习惯。
2.选择合适的版型，职业装的版型指的是职业装的外观形状。
3.款式的选择
当前，区别职业装的具体款式，主要有两种常见的方法：
按职业装的件数来划分，职业装有单件与套装之分。商界男士在正式的商务交往中所穿的职业装，应是职业装套装，在参与高层次的商务活动时，以穿三件套的职业装套装为佳。单件职业装，即一件与裤子不配套的职业装上衣，可以适用于非正式场合。
方法二：按职业装上衣的钮扣数量来划分，职业装上衣有单排扣与双排扣之分，单排扣的职业装上衣比较传统，而双排扣的职业装上衣则较时尚。
单排扣的职业装上衣，常见的有一粒钮扣、两粒钮扣、三粒钮扣三种。一粒钮扣、三粒钮扣等两种款式的单排扣职业装上衣穿起来较时髦，而两粒钮扣的单排扣职业装上衣则显得更为正规一些。
双排扣的职业装上衣，常见的有两粒钮扣、四粒钮扣、六粒钮扣等三种。两粒、四粒钮扣等两种款式的双排扣职业装上衣属于流行的款式，而四粒钮扣的双排扣职业装上衣则明显地具有传统风格。
职业装定做应该遵循的原则
1、按作用来分类，主要有品质标志(又称组成或成分表示△用于表示服装面料所用的纤维原料种类和比例)、使用标志(它是指导消费者根据服装原料，采用正确的洗涤、熨烫、干燥、保管方法的表示)、规格标志用于表示服装的规格，一般用型号表示。
2、根据服装的不同，规格标志表示的内容也不同，如衬衫用领围表示，裤子用裤长和腰围表示，大衣用身长表示等、原产**志(标明服装产地，一般标在标志的底部)、合格证标志(企业对上市服装检验合格后，由检验人员加盖合格章，表明服装经检验合格的表示，通常印在吊牌上)、条形码标志利用条码数字表示商品的产地、名称、价格、款式、颜色、生产日期及其它信息，并能用读码扫描设备将其内容读出来?。
3、按使用的原料分类，可分为编织标志、纸标志和纺织品印刷标志等。
定制职业装的特色
职业装定做有明确的针对性，针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。每个工作岗位的设计特色都是不同的，下面就来介绍一下定制职业装的特色有哪些。
1、经济性
除了少数价格贵的定做帽子，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计职业装要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
2、职业性
定制职业装的原则有明确的针对性。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人”在定制职业装上表现为一个群体。一个部分。一个人员，其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
3、功能性
定制职业装可以根据自己的公司情况定做西装，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
4、审美性
职业装的审美性由服装的精神性这一共性决定。